Licenziamento per giustificato motivo oggettivo ed utilizzo dell’intelligenza artificiale: Roma dice sì
E’ giustificato motivo oggettivo di licenziamento se la stessa mansione può essere svolta con strumenti di intelligenza artificiale che garantiscano un alto livello di qualità, permettendo di risparmiare economicamente e di velocizzare i tempi della prestazione lavorativa.