Rito del lavoro: in caso di omessa o inesistente notificazione a cura del ricorrente dell’atto introduttivo può essere concesso un termine per la rinnovazione della notifica?

Va affermato il principio di diritto secondo cui nel rito del lavoro, nel caso di omessa o inesistente notifica del ricorso introduttivo del giudizio e del decreto di fissazione dell’udienza, è ammessa la concessione di un nuovo termine, perentorio, per la rinnovazione della notificazione di tali atti [Cassazione civile, sezione lavoro, sentenza del 27.1.2015, n. 1483]. Scarica qui >> CondividiPost correlati:Rito del lavoro, nullità del ricorso, mancata fissazione del termine per la rinnovazione e dell’ eccezione di parte, sanatoria per raggiungimento dello scopo: conseguenze… Ottobre 25, 2023 Rito del lavoro, appello, nullità dell'introduzione del giudizio per inosse ..........

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