Rito del lavoro: sì alla validità della prova presuntiva dell’accordo simulatorio

Nelle controversie assoggettate al rito del lavoro sono ammesse tutte le prove, ad eccezione del giuramento decisorio, che il giudice, secondo un potere discrezionale esercitabile anche d’ufficio, ex art. 421 c.p.c., ritenga rilevanti ai fini della definizione della controversia, anche al di fuori dei limiti stabiliti dagli art. 2721, 2722, 2723 c.c., nonchè, in tema di simulazione, dall’art. 1417 dello stesso codice; dal che consegue la validità della prova presuntiva dell’accordo simulatorio. Cassazione civile, sezione sesta, ordinanza del 17.11.2020, n. 26007 27Download CondividiPost correlati:Danno da perdita parentale: sì alla prov ..........

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