CASALINO, Centro unico di imputazione dei rapporti di lavoro: elementi sintomatici e questioni processuali

Sommario: 1.Una definizione di centro unico di imputazione dei rapporti di lavoro. – 2. I requisiti individuati dalla giurisprudenza di legittimità. – 3. Gli elementi sintomatici del centro unico di imputazione. – 4.Centro unico di imputazione e gruppi di impresa. – 5. Centro unico di imputazione e codatorialità. – 6. Sulla non necessarietà della prova dell’intento fraudolento. – 7. Le conseguenze  dell’ accertamento. –  8. Alcune questioni processuali. – 9. Conclusioni.

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