Search Results for: cautelare
Inammissibile la ricusazione rivolta all’intera sezione disciplinare investita della decisione sul merito per aver la detta sezione già deciso sul provvedimento cautelare
L’incompatibilità che, ai sensi dell’art. 51 n. 4 e 52 cod. proc. civ., giustifica l’accoglimento dell’istanza di ricusazione per
Procedimento deontologico, l’avvocato non può impugnare in proprio il provvedimento di sospensione cautelare
L’avvocato non può impugnare in proprio il provvedimento di sospensione cautelare, che è esecutivo sin dalla data di sua notifica (art. 32 co. 2 Reg. CNF n. 2/2014 ed art. 60 co. 2 L. n. 247/2012),
Ricorso cautelare per riattivazione account Facebook e Instagram: giurisdizione irlandese per utenti non consumatori
Le Condizioni di Facebook riconoscono agli utenti consumatori europei la
possibilità di agire davanti al tribunale e secondo le leggi dello Stato Membro di residenza. Per gli utenti non consumatori
Ricorso cautelare per riattivazione account Facebook e Instagram: no se l’attività professionale poteva lo stesso essere promossa da altro account
La domanda cautelare promossa per riattivazione dell’account Facebook e Instagram va rigettata quando non viene data la prova del pericolo di grave ed irreparabile pregiudizio; quest’ultimo
Opposizione agli atti esecutivi per contestare la regolarità formale degli atti posti in essere in attuazione di un provvedimento cautelare, inammissibilità
È inammissibile l’opposizione agli atti esecutivi per contestare la regolarità formale degli atti posti in essere in attuazione
Covid: obbligo vaccinale imposto per poter lavorare è illegittimo. Sì alla tutela cautelare.
L’obbligo vaccinale imposto per poter lavorare viola ictu oculi gli artt. 4, 32 e 36 Cost. che, ponendo al centro “la persona”,
La sospensione cautelare non richiede la preventiva formale apertura di un procedimento disciplinare
La sospensione cautelare non è né un provvedimento giurisdizionale, né una forma di sanzione disciplinare, come tale suscettibile di applicazione soltanto dopo il procedimento disciplinare, ma